Vi strävar efter att ha nöjda medarbetare som vill växa med bolaget. Det är vår strategi att kontinuerligt arbeta med olika initiativ för att våra medarbetare ska må bra på jobbet.

Åtgärder

Vi är övertygade om att medarbetarnas välbefinnande och nöjdhet är mångfacetterat och arbetar därför med flera olika initiativ – under det senaste räkenskapsåret fortsatte vi att fokusera på en hållbar arbetsmiljö, teambuilding, fördelaktiga arbetsvillkor, främjandet av vår lekfulla företagskultur och förbättrad kommunikation.