RevolutionRace Corporate

VÅRA MEDARBETARE

• Kvinnlig VD • 66% kvinnliga medarbetare • 29% kvinnor i ledningsgrupp • 29% kvinnor i styrelsen • 100% medarbetare har årligen medarbetarsamtal • Etablerad visselblåsarinstruktion • Vi ska implementera regelbundna medarbetarundersökningar

Våra medarbetare

När RevolutionRace grundades år 2014 var endast grundarna Pernilla och Niclas Nyrensten anställda. Nu, 8 år senare, är vi över 100 anställda och vi fortsätter att växa på vårt huvudkontor i Borås. RevolutionRace har kommit långt på grund av alla fantastiska medarbetare. Vi vill fortsatt behålla och rekrytera nya talanger genom att erbjuda en inspirerande och jämställd arbetsplats. Vi respekterar mänskliga rättigheter, har hög arbetsmoral och etiska affärsmetoder, något som även är förankrat i vår uppförandekod, vår antikorruptionspolicy och visselblåsarinstruktion.

Respekt, förbud mot diskriminering, individuell utveckling och välbefinnande har alltid varit grundläggande på RevolutionRace. Likaså är RevolutionRace en informell arbetsplats med massor av roliga och gemensamma firanden.

RevolutionRace-familjen fortsätter att växa

Pernilla och Niclas tillverkade den första byxan och var överväldigade över 859 kundrecensioner

5 anställda (och alla är kvar)! 15 170 kundrecensioner

19 anställda och 77 149 kundrecensioner

46 anställda och 207 237 kundrecensioner

100+ anställda +350 000 kundrecensioner

Vi firar gemensamt

På RevolutionRace har vi en stark tradition av att fira tillsammans och vi anordnar flera årliga teamevenemang. Varje gång vi som ett team uppnått ett specifikt mål får alla anställda rösta om hur vi ska fira. Vi har bland annat röstat igenom skidåkning och vandring i det svenska fjället, en vandrings- och cykelresa till Italien samt både bordtennis och en spelkonsol till kontoret. Vi röstar just nu för nästa stora resa. De senaste åren har det inte blivit så mycket gemensamt firande på grund av Covid 19, och vi ser fram emot att kunna ses och fira tillsammans snart igen. Under tiden har vi hållit lagandan uppe med två stegtävlingar, där teamen tävlade om flest antal steg under perioden.